Integr-Azioni Starting Over

Il progetto “Integr-Azioni Starting Over” realizza percorsi di accoglienza, di orientamento, di formazione e di inserimento lavorativo di soggetti in difficoltà, attraverso il coinvolgimento di una rete consolidata di attori territoriali, istituzioni pubbliche, soggetti del Terzo Settore, imprese e servizi,  con i quali si è lavorato negli ultimi anni, durante le due edizioni precedenti del progetto “Integr-Azioni”.

Gli ambiti di azione sono: l’agricoltura, la manutenzione del verde, la tutela del territorio, l’accoglienza turistica, l’edilizia e altre attività artigianali. La promozione di queste attività tiene conto della realtà in essere già attiva da tempo sul territorio ed è generativa per la nascita di nuove opportunità di inserimento, grazie all’utilizzo di strumenti, quali la creazione di impresa.

Come nasce Integr-Azioni

Dal 2016, attraverso il progetto “Integr-Azioni”, Mondo Nuovo Caritas Odv, insieme con la rete dei partner di progetto, ha promosso un approccio al problema dei flussi migratori e delle povertà territoriali che ha messo le persone al centro della programmazione degli interventi, in un’ottica di promozione dell’individuo.

L’obiettivo è promuovere la progressiva autonomia dagli interventi di assistenza, comunque necessari, attraverso l’orientamento, la formazione e l’inserimento lavorativo. Come ambiti primari di inclusione socio-lavorativa sono stati individuati i settori dell’agricoltura e della manutenzione del territorio, ai quali, nel tempo, si sono aggiunti percorsi sperimentali nell’edilizia e nei servizi turistico ricettivi. È in questo ambito che si sono sviluppate e, piano piano, consolidate, le reti di supporto alle azioni progettuali che hanno visto come protagonisti: Fondazione Carispezia, il Parco Nazionale delle 5 Terre, le Associazioni di categoria Confagricoltura e Confederazione Italiana degli Agricoltori, l’agenzia formativa Aesseffe e ISFORCOOP, Fondazione Manarola Onlus, numerosi comuni della provincia della Spezia, numerose aziende ed enti del Terzo Settore.

Nel corso dello sviluppo del progetto Integr-Azioni sono stati promossi numerosi corsi di formazione ed avviate esperienze di formazione di cui hanno usufruito più di 300 beneficiari. Ad esito dei corsi di formazione e grazie alle attività di orientamento e di valutazione delle competenze in ingresso, sono stati promossi 114 inserimenti in aziende, cooperative, associazioni e fondazioni. Il totale stimato di ore di formazione in situazione e/o percorsi di inclusione socio-lavorativa annuo ammonta a più di 30.000. In seguito alla promozione di questi percorsi, sono state 42 le assunzioni dirette di lavoratori con una percentuale di successo molto alta, un dato di valore assoluto per il nostro territorio rispetto ad un target così difficile come quello rappresentato da persone che, nella fase iniziale di progetto, erano molto lontane dalla cultura del lavoro.

Una declinazione particolare delle azioni di progetto ha riguardato la collaborazione con numerosi Comuni della provincia presso i quali sono stati allestiti cantieri di formazione al lavoro nel campo della manutenzione del verde e della salvaguardia del territorio. Attraverso queste azioni e con il contributo economico di Fondazione Carispezia, sono state realizzate attività di sfalcio, pulizia e risistemazione dei spazi pubblici, rendendoli nuovamente fruibili dalla cittadinanza o sanando situazioni di parziale degrado o abbandono.

Analisi del bisogno

Negli ultimi anni, anche in considerazione di quanto accaduto con la diffusione del Covid-19, è stato rilevato un crescente bisogno di allestire percorsi di integrazione-inclusione destinati a persone in stato di bisogno. Questa tipologia di approccio origina dalla considerazione che modelli di intervento basati su percorsi di assistenza, anche di medio-lungo periodo, oltre a non promuovere l’autonomia delle persone, sono anche economicamente insostenibili, poiché drenano molte risorse e non generano occasioni di uscita dall’ambito dell’accoglienza; diversamente un approccio incentrato sull’acquisizione di competenze e sull’accompagnamento all’inserimento socio-lavorativo fornisce la possibilità di intraprendere percorsi di autentica promozione della persona.

Per l’individuazione di questi soggetti, sono state prese in esame, prevalentemente, le seguenti categorie:

• giovani immigrati inseriti in percorsi di accoglienza, nell’ambito del sistema coordinato dalle Prefetture territoriali;
• persone disoccupate over 50 con evidenti difficoltà a reinserirsi nel mondo del lavoro per bassa scolarizzazione e/o per mancanza di opportunità nel settore lavorativo di riferimento;
• giovani in cerca di lavoro con problemi legati a pregresse situazioni di difficoltà (dipendenze, percorsi di giustizia, abbandono scolastico, problemi psicologici e disadattamento sociale);
• persone senza dimora inserite in percorsi di accoglienza, all’interno di strutture socio assistenziali;
• persone con problemi psicologici e/o psichiatrici in carico ai servizi territoriali di riferimento;
• donne a rischio o vittime di sfruttamento sessuale;
• persone in disagio socio-economico in carico ai servizi sociali dei comuni di riferimento;

Tutte queste persone, seppur provenienti da contesti diversi e con esperienze anche molto lontane, necessitano di strumenti e competenze spendibili in contesti occupazionali mirati, in grado di rispondere al primario bisogno di dignità e valorizzazione delle risorse di ciascun individuo. È, infatti, sempre più presente una fascia di popolazione, residente nel territorio di riferimento del progetto, che necessita di interventi di inclusione sociale che mettano al centro il lavoro come elemento in grado di promuovere la persona verso la propria autonomia in un’ottica di protagonismo attivo, nell’ambito dei progetti individuali di reinserimento sociale.